Avaliação de desempenho de professores: Perguntas e Respostas

P: Porque é importante avaliar os professores?

R: A avaliação do desempenho docente é fundamental para o desenvolvimento profissional dos professores e, desse modo, para a melhoria dos resultados escolares, da qualidade do ensino e da aprendizagem e para o reforço da confiança das famílias na qualidade da escola pública. A avaliação de desempenho inscreve-se num conjunto de medidas de valorização da escola pública, como a introdução do inglês no 1º ciclo, a escola a tempo inteiro ou as aulas de substituição. Permite ainda reconhecer o mérito dos melhores professores, servindo de exemplo e de incentivo para a melhoria global do exercício da função docente em cada escola.

LEIA O ARTIGO COMPLETO PUBLICADO EM
"ACÇÃO SOCIALISTA",
publicado em 12 de Novembro.

É muito importante que todos conheçamos a política do Governo / Ministério da Educação para que seja possível termos uma educação pública com qualidade, compatível com os elevados investimentos efectuados no sector, e que seja possível premiar o mérito, quer de professores quer de alunos.

Para melhor compreensão do contencioso político / sindical da avaliação de desempenho dos professores ver também a informação disponibilizada pelo

Ministério da Educação:

• Dossier: Avaliação do Desempenho Docente - http://www.min-edu.pt/np3/193 ;
• Comunicado: Medidas para melhorar o processo de avaliação dos professores, de 21 de Nov de 2008 - http://www.min-edu.pt/np3/2877.html ;
• A implementação do modelo de avaliação de desempenho (DGRHE):
  http://www.min-edu.pt/outerFrame.jsp?link=http%3A//www.dgrhe.min-edu.pt/
  

e FENPROF:

• Avaliação do desempenho de professores
  - http://www.fenprof.pt/?aba=27&cat=266&mid=115

O Debate na RTP 1 - Prós e contras, em 24-Nov-2008:

Parte 1 / Parte 2